Projection des impacts de la réforme Arizona sur les pensions académiques

Simulateur

Ce simulateur calcule une estimation de la partie statutaire de la pension des professeurs d'université. Si vous avez effectué (la majorité de) votre carrière rémunérée par une université belge, la pension estimée sera très proche de votre pension totale.

Si une partie de votre carrière a été effectuée sans contrat avec une université belge (par exemple FNRS, secteur privé, étranger), ce simulateur estime uniquement la composante statutaire de votre pension. Il n'estime pas la part de votre pension correspondant aux années de travail non rémunérées par une université belge (par exemple FNRS, étranger, secteur privé).

Ce simulateur vise à estimer l'impact des réformes gouvernementales prévues sur la partie statutaire de la pension des professeurs d'université (Accord de Pâques, Accord de coalition fédérale p53-54)

Ces nouvelles règles auront un impact à la fois sur le montant de la pension au moment de la retraite (voir points 1, 2 et 4 ci-dessous, pris en compte dans l'étape 1 du simulateur) et sur l'évolution de la pension après la retraite (voir points 3 et 4 ci-dessous, intégrés dans l'étape 2 du simulateur).

Dans l'étape 2, l'utilisateur peut sélectionner le nombre d'années après la retraite pour lequel l'impact d'une indexation réduite par rapport à une indexation normale est estimé. L'utilisateur peut comparer l'impact de différents niveaux d'indexation. Par exemple, le FMI estime l'inflation à environ 3 % pour l'année prochaine en Belgique.

Plus d'informations sur le simulateur

Public Release - Last update : 14 May 2025

Étape 1 : Impact de la réforme Arizona sur votre pension

Cette étape vise à estimer le nombre d'années de service admissibles à la pension (NASA pour Nombre d'Années de Service Admissibles) ainsi que le traitement de référence basé sur votre parcours professionnel.

L'effet du plafond Wijninckx est pris en compte. La valeur du plafond Wijninckx est gelée à 8.291,60 euros brut/mois du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2029, puis indexée de 36,17 euros/mois.

Cette étape prend en compte :

  • Le changement du tantième à 1/60 à partir de 2027 ;
  • Le passage de "10 années pour le salaire moyen" à "10+X années pour la pension en l'année 2027+X".

Below, we use the definition of grades from the Decree on the careers of scientific researchers ((D. 19-07-1991 M.B. 26-09-1991):

  • Niveau A: Assistant de recherche, logisticien de recherche; doctorant salarié
  • Niveau B: Premier assistant, assistant avec thèse, premier logisticien de recherche
  • Niveau C: Chef de travaux, logisticien de recherche principal
  • Niveau D: Chef de travaux-agrégé, logisticien de recherche en chef
  • Niveau E: Directeur logisticien de recherche

Remarque : Si vous êtes déjà à la retraite, veuillez tout de même compléter cette étape afin de nous aider à collecter des données de profilage. Vous pourrez ensuite, à l'étape 2, introduire le niveau actuel de votre pension brute.



Among these years, for profiling purposes, please detail:

Used to compute the NASA (“Nombre d'Années de Service Admissibles à la pension”) which is used for the computation of your civil servant pension

Float numbers are not accepted in the simulator.
Calculate

Step 2: Effect of a reduced indexation of high pensions

  • High pensions (i.e. > 5250 euros gross/month) are indexed by 36,17 euros/month.
  • Pensions between 5183 euros gross/month and 5250 euros gross/month are indexed once to reach 5250+36 euros gross/month and then are indexed by 36,17 euros/month.
  • Pensions lower than 5250 euros gross/month are indexed normally (i.e. with the inflation rate).
  • TheWijninckx ceiling is frozen at 8.291,60 euros gross/month from July 1st 2025 until December 31st 2029, then indexed by 36,17 euros/month

This step uses the results of step 1 (for the monthly gross pension currently and after the reform) and estimates the level of pension after 5 or 20 years of reduced indexation.

Also, this step cumulates the effect of all the reforms.

Remark: for retired professors, it is possible to enter their current level of pensions by overwriting the prefilled data.

This value is issued from step 1
This value is issued from step 1
%

Calculate

Data submission

Please, submit the data you filled in the steps by clicking on this button.

This will help us to assess the impact of the reform on the different profiles of career (e.g. short/long, CC/P/PO at retirement, birth year), to identify the profiles that are most impacted and, for each profile type, the most influential parameters (percentage, reference salary, reduced indexation of high pensions and of the Wijninckx ceiling).

Submit my data

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À propos de ce simulateur

Cette version du simulateur est similaire à la version publique, mais elle est configurée avec des paramètres figés correspondant à l'accord gouvernemental actuel (Accord de Pâques, Accord de coalition fédérale p53-54), à l'exception du niveau d'indexation du plafond Wijninckx.

Détails sur la paramétrisation :

  1. le tantième de référence est de 1/60 après 2027
  2. le traitement de référence en année X est calculé sur 10 + X années depuis 2027
  3. les pensions élevées (c'est-à-dire > 5.250 euros/mois) sont indexées de 36,17 euros/mois
  4. le plafond Wijninckx est gelé du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2029

Ensuite, selon le communiqué des Engagés du 25 avril et l'erratum envoyé le 27 avril, en 2030, le plafond Wijninckx n'est plus gelé (ce qui ne correspond pas à l'Accord de Pâques, où le gel est maintenu après juillet 2025).

En l'absence d'informations complémentaires sur le niveau d'indexation du plafond Wijninckx, nous considérons deux options pour son indexation : 1) 36,17 euros/mois, 2) indexation normale.

Vos données sont importantes pour nous et sont collectées afin de nous aider à...

  1. Évaluer l'impact de la réforme sur différents profils de carrière (par exemple : courte/longue carrière, statut CC/P/PO à la retraite, année de naissance), afin d'identifier les profils les plus impactés et, pour chaque type de profil, les paramètres les plus influents (tantième, traitement de référence, indexation réduite des pensions élevées et du plafond Wijninckx).
  2. Extrapoler au niveau des universités de la FWB les économies budgétaires totales.
  3. Évaluer l'impact pour les jeunes générations en supposant que la diversité des profils reste inchangée.
  4. Évaluer immédiatement l'effet de modifications potentielles de la réforme sur la diversité des profils.
  5. Proposer éventuellement des solutions alternatives.
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